- Según la investigación Next Generation, del British Council, los conocimientos y habilidades que tienen los jóvenes al salir de la escuela, la universidad o la formación no siempre les preparan para la vida laboral del siglo XXI.
- En el marco del Día Mundial de las Habilidades de los Jóvenes, el British Council ofrece una selección de diez recursos temáticos gratuitos para adquirir estas habilidades clave para la vida y el trabajo
- Estos recursos están dirigidos a adolescentes, adultos, jóvenes profesionales y/o demandantes de empleo.
Madrid, 11 de julio de 2022. El British Council, la organización internacional del Reino Unido para las relaciones culturales y las oportunidades educativas, ofrece una selección gratuita de materiales para ayudar a los jóvenes a desarrollar las competencias clave que se requieren para el día a día y el trabajo.
Según la serie de investigaciones internacionales Next Generation del British Council, jóvenes de todo el mundo señalan que existe un desajuste entre las competencias que adquieren en la escuela y la universidad con la realidad de las exigencias del mercado laboral. La investigación también destaca que los jóvenes siguen siendo el grupo de edad más vulnerable en el mercado laboral y que el coste del desempleo y el subempleo a una edad temprana es muy alto, tanto a nivel individual como social.
Con motivo del Día Mundial de las Habilidades de la Juventud, el British Council nos invita a descubrir diez contenidos para ejercitar de forma sencilla algunas habilidades clave para el trabajo y la vida. Así, la institución ofrece una selección de recursos gratuitos y se centra en tres competencias clave, basadas, a su vez, en tres tendencias globales: el inglés como "superhabilidad", las competencias para la empleabilidad y las competencias ‘verdes’ para un futuro sostenible.
El inglés, una "superhabilidad" en el mundo actual
El inglés desempeña un papel esencial en nuestras vidas, ya que posibilita la comunicación a un nivel global. El dominio del inglés es fundamental para los jóvenes ya que amplía sus horizontes, aumenta su confianza y mejora su calidad de vida al proporcionarles oportunidades de trabajo.
Los recursos LearnEnglish Teens y LearnEnglish Skills del British Council ofrecen a los jóvenes la posibilidad de aprender inglés mientras se divierten con vídeos, juegos, consejos y ejercicios. Además, para combinar aprendizaje de inglés y deporte, el British Council ha desarrollado Premier Skills English, que permite mejorar las habilidades lingüísticas con contenidos de la liga de fútbol inglesa.
Competencias para el trabajo y la empleabilidad
Actualmente los reclutadores buscan ciertas habilidades y cualidades en los candidatos, más allá de las calificaciones académicas. Conocidas como ‘competencias de empleabilidad’, estas habilidades desempeñan un papel importante en la mejora del rendimiento y el valor en el lugar de trabajo.
La comunicación y la resolución de problemas son una de las competencias de empleabilidad más importantes, ya que desempeñan un papel esencial en casi cualquier trabajo. Ser capaz de comunicarse verbal y no verbalmente y de escuchar adecuadamente permite a las personas participar eficazmente en una conversación y resolver problemas. Para poder abordar estas cuestiones, el British Council pone a disposición el curso online de "English for the Workplace", que tiene como objetivo ayudar a los jóvenes profesionales a desarrollar el lenguaje y las habilidades que necesitan para encontrar un trabajo.
Otro elemento esencial en el trabajo es dominar el inglés de los negocios. Con los recursos de LearnEnglish Business English del British Council, los jóvenes pueden aprender a utilizar el idioma en un entorno empresarial. Así, podrán acceder a recursos de aprendizaje que les darán las claves para cuestiones como la realización de entrevistas o la redacción. Además, podrán practicar habilidades de lectura y escucha e informarse al mismo tiempo sobre temas y cuestiones empresariales mediante podcasts y artículos.
Competencias ‘verdes’ para un trabajo y un futuro sostenibles
Las competencias ‘verdes’ se definen como los conocimientos, habilidades, valores y actitudes necesarios para para el desarrollo de una economía basada en un bajo nivel de emisiones de carbono. La Organización Internacional del Trabajo (OIT), afirma que la transición a una Economía Circular podría conllevar la creación de 24 millones de puestos de trabajo en el mundo de aquí a 2030, 2 millones de los cuales se darían en Europa.
Por este motivo, el British Council ha desarrollado un curso específico para ampliar los conocimientos sobre sostenibilidad, llamado "Learning for a Sustainable Future". Además, también cuenta con otros recursos sobre temas medioambientales, como un seminario web sobre carreras ‘verdes’, vídeos de antiguos alumnos de carreras verdes y las historias de éxito de profesionales de todo el mundo en diversas industrias sostenibles, que pretenden inspirar a los jóvenes a pasar a la acción. La serie de podcasts "Climate Connection" también explora la relación entre la crisis climática y la enseñanza de idiomas desde un ángulo diferente.